Stanovy
Základnej odborovej organizácie sestier a pôrodných asistentiek pri Fakultnej nemocnici s poliklinikou F. D. Roosevelta v Banskej Bystrici
Prvá časť
Základné ustanovenia
Článok 1
- Názov organizácie je Základná odborová organizácia sestier a pôrodných asistentiek
pri Fakultnej nemocnici s poliklinikou F. D. Roosevelta v Banskej Bystrici. Používaná skratka názvu je ZOO SaPA FNsP F. D. Roosevelta - Sídlo organizácie: Fakultná nemocnica s poliklinikou F. D. Roosevelta, Námestie L. Svobodu 1, Banská Bystrica, 975 17.
- Základná odborová organizácia sestier a pôrodných asistentiek pri Fakultnej nemocnici s poliklinikou F. D. Roosevelta v Banskej Bystrici (ďalej len „základná odborová organizácia“) je nezávislá, samostatná právnická osoba. Združuje zamestnancov – sestry a pôrodné asistentky, ale aj iných zdravotníckych pracovníkov Fakultnej nemocnice s poliklinikou F. D. Roosevelta v Banskej Bystrici bez rozdielu rasy, farby pleti, jazyka, pohlavia, sociálneho pôvodu, veku, náboženstva, sexuálnej orientácie, povolania, politických alebo iných názorov, politickej príslušnosti, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine.
- Základná odborová organizácia môže nadobúdať práva a zaväzovať sa do výšky svojho majetku s ktorým hospodári.
- Základná odborová organizácia je členskou organizáciou Odborového združenia sestier a pôrodných asistentiek (OZ SaPA). Pri napĺňaní svojho poslania a rozvíjania činnosti vychádza zo stanov tohto odborového združenia.
Článok 2
- Poslaním Základnej odborovej organizácie je chrániť a obhajovať oprávnené záujmy svojich členov a zastupovať záujmy zamestnancov vo Fakultnej nemocnici s poliklinikou F. D. Roosevelta v Banskej Bystrici v súlade so slovenským právnym poriadkom a v rozsahu právomocí vymedzených všeobecne záväznými právnymi predpismi.
- Základná odborová organizácia a jej orgány plnia svoje úlohy najmä tým, že vo vzťahu k zamestnávateľovi:
a) uplatňujú právo rozhodovať, spolurozhodovať, spolupracovať a vykonávajú spoločenskú kontrolu v prípadoch a vo veciach stanovených všeobecne záväznými predpismi
b) uzavierajú kolektívnu zmluvu so zamestnávateľom
- c) umožňujú svojim členom podieľať sa na kontrole dodržiavania pracovno-právnych predpisov ich zamestnávateľom
- d) vytvárajú priestor pre informovanosť členov o zámeroch zamestnávateľskej organizácie
e) umožňujú svojim členom podieľať sa na príprave a tvorbe najmä pracovno-právnych predpisov a pri riešení zásadných otázok týkajúcich sa ich oprávnených záujmov
f) umožňujú svojim členom podieľať sa na riešení a kontrole odborárskeho života v základnej organizácii i v odborovom zväze, vyjadrovať sa k základným otázkam činnosti odborov
g) poskytujú svojim členom informácie o formách a spôsoboch bezplatných právnych služieb pri ochrane ich práv vyplývajúcich z pracovného pomeru pred zamestnávateľom a štátnymi orgánmi v súdnom konaní - h) v spolupráci so zamestnávateľskou organizáciou sa starajú o rekreáciu a kultúrny život zamestnancov a ich rodinných príslušníkov, pričom organizačne tieto úlohy zabezpečuje zamestnávateľ
i) hospodária s finančnými prostriedkami a spravujú majetok odborovej organizácie
j) dávajú ocenenia svojim členom a funkcionárom za obetavé plnenie úloh základnej odborovej organizácie.
Druhá časť
Členovia základnej odborovej organizácie
Článok 3
- Členom základnej odborovej organizácie sa môže stať každá osoba, ktorá je v pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu so zamestnávateľom, osoba pripravujúca sa na svoje budúce povolanie u zamestnávateľa alebo osoba, ktorá bola zamestnaná u zamestnávateľa a v súčasnosti už je na dôchodku, ktorá sa stotožňuje s cieľmi, programom a stanovami základnej odborovej organizácie a odborového združenia sestier a pôrodných asistentiek.
- Členstvo v základnej odborovej organizácii je dobrovoľné.
- Členstvo vzniká na základe rozhodnutia osoby podávajúcej prihlášku do základnej odborovej organizácie, a to dňom jej registrácie v základnej odborovej organizácii.
- Ak osoba, ktorá podala prihlášku, nespĺňa požiadavky týchto stanov alebo stanov odborového združenia, základná odborová organizácia odmietne vykonať registráciu prihlášky a písomne túto skutočnosť oznámi do 10 dní od rozhodnutia o odmietnutí registrácie osobe, ktorá prihlášku podala. Základná odborová organizácia môže rozhodnúť o odmietnutí registrácie aj z iných dôvodov. Dôvody odmietnutia registrácie oznámi základná odborová organizácia osobe, ktorú odmietla registrovať.
- Sestry a pôrodné asistentky, ktoré sú zamestnané v ambulantnom zdravotníckom zariadení,
sa môžu stať členom základnej odborovej organizácie podľa vlastného výberu. - Členstvo v základnej odborovej organizácii zaniká:
- vystúpením člena na základe jeho písomného oznámenia,
- zrušením členstva, ak člen neplatí členské príspevky najmenej 3 mesiace a nezaplatil ich v celej výške ani v lehote, v ktorej bol na to po uplynutí týchto troch mesiacov preukázateľne vyzvaný; o zrušení členstva rozhoduje výlučne základná odborová organizácia,
- vylúčením, ak člen porušil ustanovenie týchto stanov v závažnej veci alebo, ak jeho konanie bolo alebo je v rozpore s cieľmi činnosti občianskeho združenia; o vylúčení rozhoduje výlučne základná odborová organizácia,
- smrťou člena.
Článok 4
- Člen základnej odborovej organizácie má právo:
- zúčastňovať sa na rokovaní orgánov základnej odborovej organizácie, najmä pokiaľ sa rokuje o jeho osobe
- zúčastňovať sa členskej schôdze základnej odborovej organizácie
- požadovať od základnej odborovej organizácie účinnú ochranu pri obhajobe svojich oprávnených záujmov vyplývajúcich z pracovného pomeru
- vyjadrovať sa k činnosti funkcionárov základnej odborovej organizácie,
- podávať návrhy na zlepšenie činnosti základnej odborovej organizácie,
- voliť a byť volený do orgánov základnej odborovej organizácie; do orgánov základnej odborovej organizácie nemôže byť volený člen, ktorý je zástupcom štatutárneho orgánu zamestnávateľskej organizácie v priamom partnerskom vzťahu k odborovému orgánu, do ktorého má byť volený, alebo vrcholovým funkcionárom v inej odborovej organizácii.
- využívať iné výhody poskytované členom základnej odborovej organizácie na základe týchto stanov alebo stanov odborového združenia
- Člen základnej odborovej organizácie je povinný:
- dodržiavať stanovy a vnútorné predpisy základnej odborovej organizácie a odborového združenia,
- aktívne sa zúčastňovať života základnej odborovej organizácie,
- platiť členské príspevky
- dodržiavať povinnosti člena uvedené v stanovách odborového združenia
Tretia časť
Štruktúra a orgány základnej odborovej organizácie
Článok 5
- Základná odborová organizácia pri ustanovení svojich orgánov rešpektuje zásadu,
aby na každom pracovisku riadenom štatutárnym zástupcom vedenia organizácie bol vytvorený odborový orgán s príslušnými právomocami. - Orgánmi základnej odborovej organizácie sú:
- Členská schôdza základnej odborovej organizácie
- Výbor základnej odborovej organizácie
- Predseda základnej odborovej organizácie
- Revízna komisia základnej odborovej organizácie
- Základná odborová organizácia ďalej môže:
- spolu s inými základnými odborovými organizáciami odborového združenia vytvoriť Radu predsedov, na ktorú delegujú časť svojich právomocí.
- v prípade, ak má základná odborová organizácia menej ako 20 členov, volí namiesto orgánov uvedených v ods. 2 len predsedu a dvoch jej členov poverí kontrolou hospodárenia
Článok 6
- Výsledky rokovaní orgánov základnej odborovej organizácie sa prijímajú vo forme uznesenia. O návrhu uznesenia sa hlasuje.
- O hlasovaní v orgánoch základnej odborovej organizácie platia tieto pravidlá:
a) orgány sú uznášaniaschopné, ak v čase hlasovania je prítomná nadpolovičná väčšina členov oprávnených hlasovať
- b) návrh je prijatý, ak zaň hlasuje nadpolovičná väčšina prítomných členov oprávnených hlasovať
c) hlasuje sa tajne, ak orgán, v ktorom sa má hlasovať nerozhodne inak - d) neprijaté návrhy sa na požiadanie navrhovateľa stávajú súčasťou zápisnice.
Článok 7
Členská schôdza rozhoduje hlasovaním najmä o týchto zásadných otázkach činnosti základnej odborovej organizácie:
- o návrhu stanov základnej odborovej organizácie, ich zmenách a doplnkoch
- o zásadách hospodárenia základnej odborovej organizácie
- o zlúčení alebo zániku základnej odborovej organizácie
- volí a odvoláva výbor základnej odborovej organizácie a revíznu komisiu, stanovuje dĺžku ich volebného obdobia a počet ich členov. Ak nestanoví dĺžku volebného obdobia, platí,
že volebné obdobie je štvorročné - o vytvorení odborových úsekov
- o návrhu kolektívnej zmluvy
- o návrhu rozpočtu základnej odborovej organizácie
- o prenesení niektorých právomocí na vyššie odborové orgány
- o prenesení niektorých právomocí na orgány základnej odborovej organizácie
- o uvoľnení pracovníkov (funkcionárov) pre výkon odborovej činnosti
- o vytvorení účelového zariadenia základnej odborovej organizácie
- o rozdelení majetku základnej odborovej organizácie alebo o jeho prevode.
Článok 8
- Výbor základnej odborovej organizácie je jej výkonným orgánom. V období medzi konaním členskej schôdze riadi činnosť základnej odborovej organizácie.
- Výbor základnej odborovej organizácie volí spomedzi svojich členov predsedu, pokiaľ si toto právo nevyhradí členská schôdza.
- Výbor základnej odborovej organizácie najmä:
- a) zabezpečuje plnenie uznesení členskej schôdze
- b) rokuje so zamestnávateľom a vyjadruje sa v styku so zamestnávateľskou organizáciou, zabezpečuje spolurozhodovanie, spoluprácu a výkon práva súčinnosti a kontroly v otázkach stanovených všeobecne záväznými predpismi.
- c) predkladá členskej schôdzi odborovej organizácie návrhy správ a dokumentov
- d) zvoláva funkcionárov základnej odborovej organizácie na prerokovanie návrhov, stanovísk a opatrení pri riešení všetkých závažných otázok týkajúcich sa činnosti základnej odborovej organizácie, záujmov a potrieb ešte pred ich predložením na prerokovanie a rozhodnutie členskej schôdzi základnej odborovej organizácie.
- Výbor základnej odborovej organizácie pravidelne informuje členov základnej odborovej organizácie o svojej činnosti, najmä na členskej schôdzi základnej odborovej organizácie.
Článok 9
- Predseda a podpredseda základnej odborovej organizácie reprezentuje organizáciu navonok.
- Predseda základnej odborovej organizácie koná v mene základnej odborovej organizácie
v celom rozsahu pôsobnosti a v súlade s rozhodnutiami orgánov základnej odborovej organizácie. - Predseda základnej odborovej organizácie riadi činnosť Výboru základnej odborovej organizácie.
- Ak predseda nemôže vykonávať svoju funkciu, zastupuje ho podpredseda alebo iný poverený člen Výboru základnej odborovej organizácie.
- Podpredsedu základnej odborovej organizácie menuje Predseda základnej odborovej organizácie z radov členov Výboru základnej odborovej organizácie.
Článok 10
- Revízna komisia základnej odborovej organizácie je autonómny orgán, ktorý:
a) kontroluje správnosť hospodárenia s prostriedkami základnej odborovej organizácie
b) kontroluje správnosť správy majetku základnej odborovej organizácie
- c) predkladá písomné stanovisko k návrhu rozpočtu základnej odborovej organizácie
a k správe o jeho čerpaní.
- O spôsobe voľby predsedu a členov Revíznej komisie rozhoduje členská schôdza základnej odborovej organizácie.
- Revízna komisia základnej odborovej organizácie o svojej činnosti predkladá správu členskej schôdzi základnej odborovej organizácie.
Článok 11
- Na zabezpečenie činnosti základnej odborovej organizácie môže členská schôdza základnej odborovej organizácie rozhodnúť o prijatí profesionálneho pracovníka na plnenie úloh vyplývajúcich z rozhodnutí a dokumentov.
- O počte profesionálnych pracovníkov (funkcionárov) rozhoduje na návrh Výboru členská schôdza základnej odborovej organizácie. Tá určuje aj ich plat.
- Náklady na činnosť profesionálnych pracovníkov (funkcionárov) sa hradia z rozpočtu základnej odborovej organizácie.
- Pracovníka (funkcionára) základnej odborovej organizácie do pracovného pomeru prijíma
a z pracovného pomeru uvoľňuje v mene základnej odborovej organizácie jej predseda.
Štvrtá časť
Hospodárenie základnej odborovej organizácie
Článok 12
- Hlavným zdrojom financovania činnosti základnej odborovej organizácie sú členské príspevky. Ďalšími zdrojmi môžu byť rôzne príspevky a dary a ostatné organizačné príjmy.
- Výšku členského príspevku a spôsob prerozdelenia upravujú stanovy odborového združenia sestier a pôrodných asistentiek a rozhodnutia ustanovujúcej alebo výročnej členskej schôdze odborového združenia sestier a pôrodných asistentiek.
- Hospodárenie s prostriedkami základnej odborovej organizácie upravujú zásady hospodárenia, ktoré schvaľuje členská schôdza základnej odborovej organizácie.
Článok 13
- Základná odborová organizácia hospodári podľa ročného rozpočtu.
- Základná odborová organizácia je v zmysle všeobecne záväzných predpisov povinná viesť účtovníctvo (peňažný denník) a zostavovať účtovný výkaz.
- Za tvorbu zdrojov, správu finančných prostriedkov a hmotného majetku zodpovedá Výbor základnej odborovej organizácie.
- Za hospodárenie základnej odborovej organizácie zodpovedajú predseda a hospodár základnej odborovej organizácie, ktorí:
- spolu s ďalšími funkcionármi majú dispozičné právo na operácie s peňažnými prostriedkami základnej odborovej organizácie
- podpisujú v súlade s pravidlami a uzneseniami príkazy k úhrade výdavkov základnej odborovej organizácie
- dbajú na riadne vedenie hospodársko-finančnej agendy základnej odborovej organizácie a vyžadujú od Revíznej komisie pravidelné kontroly hospodárenia a správy majetku
- sledujú plnenie opatrení, ktoré boli navrhnuté Revíznou komisiou základnej odborovej organizácie na odstránenie nedostatkov
- dbajú na protokolárne odovzdanie hospodársko-finančnej agendy základnej odborovej organizácie pri zmene funkcionárov.
- Všetky pokladničné operácie sú vykonávané v súlade s právnymi predpismi a predpismi o peňažnom obehu.
- Výbor základnej odborovej organizácie je povinný zabezpečiť riadnu úschovu a archiváciu dokumentácie o hospodárení základnej odborovej organizácie, minimálne na obdobie päť rokov.
Piata časť
Záverečné ustanovenia
Článok 14
- Podpisové právo má predseda, podpredseda a hospodár základnej odborovej organizácie, prípadne ďalší určení členovia výboru. Pri finančných a hospodárskych operáciách podpisuje správnosť operácie aj hospodár základnej odborovej organizácie.
- Základná odborová organizácia zaniká dobrovoľným rozpustením, ak o tom uznesením rozhodne členská schôdza nadpolovičnou väčšinou prítomných členov oprávnených hlasovať.
- Ak základná odborová organizácia zaniká rozpustením, členská schôdza ustanoví likvidátora.
- Pri likvidácii základnej odborovej organizácie sa najprv uhradia všetky pohľadávky základnej odborovej organizácie a likvidačný zostatok sa použije podľa rozhodnutia členskej schôdze.
- Výklad stanov základnej odborovej organizácie vykonáva Výbor základnej odborovej organizácie.
Článok 15
Tieto stanovy nadobúdajú platnosť dňom schválenia prípravným výborom základnej odborovej organizácie a účinnosť dňom nasledujúcim po dni doručenia Ministerstvu vnútra..
V Banskej Bystrici dňa 6. 10. 2015